4月1日，萬丞升集團在會議室召開2022年一季度工作匯報暨業務表彰會，山西萬丞升發展集團有限公司執行董事王彥文、總裁左強、副總裁閆淑等出席會議。
會上，各部門逐一匯報了工作的完成情況；認真總結一季度工作中存在的問題與創新，剖析了短板弱項；明確二季度工作重心與業績目標，規劃了下一步工作方向；建立員工信心，使其積極參與到企業發展中去。
在聽取了各部門匯報后，集團總裁左強指出，全體員工要繼續認真貫徹公司精神，凝聚合力，提高認識、鼓舞干勁，把萬丞升的工作搞得更好，全力向更高的目標邁進。同時明確下階段四大工作思路：一是堅持以打造綜合金融領域服務專家的發展目標為基礎，全面統籌業務拓展進程；二是齊心協力推動企業發展，增強責任心和緊迫感，勇于擔難擔險；三是抓常抓穩做好風險防控，嚴防信用風險、流動性風險、操作風險和聲譽風險；四是全力以赴實現爭先創優，高標準推進下階段工作目標。
同時集團執行董事王彥文強調，要緊緊圍繞“雙效共贏”的考核理念，逐步推動業務客戶量增質優，著力公關維護基礎客戶和行業客戶。創新營銷理念思維，多嘗試、多創新，針對不同客戶需求，舉一反三定制專屬客戶服務。多途徑挖掘轄內資金需求，更好地實現增戶拓面。要抓住工作關鍵節點，發揮專業效能，精準施策，細化分類，拓寬市場化處置渠道，繼續借助國家政策，加快提升企業競爭力。
工作匯報結束后，集團對一季度業務部先進團隊和先進個人進行表彰獎勵，為獲獎代表頒發獎狀和獎金。
本次會議既是一次回顧過去、表彰先進的總結會，又是一次動員鼓勁、布局未來的動員會。在一季度中萬丞升全員推進普惠金融工作、強化風險意識，高質贏戰“開門紅”。接下來，集團全體干部員工將繼續發揚奮斗精神，圍繞“調結構、控風險、強管理、提質效”12字經營方針，忠誠履職，敬業奉獻，確保實現“全面紅”“全年紅”，為推進高質量發展砥礪奮進。
