一個企業想發展、想永存，離不開新鮮的血液、離不開員工的激情、離不開激情的員工士氣、離不開團隊的高效執行力。而團隊建設活動就是調動員工激情、鼓舞員工士氣、凝聚團隊力量的最佳選項。
團隊建設活動簡稱團建，通過團建活動來促進團隊成員的溝通交流，增進信任，坦誠相對。同時也可以提升團隊協作力、凝聚力、執行力、競爭力！
01下午茶又又又來了！
甜品，是治療抑郁、放松心情的靈丹妙藥，再匆忙的時刻，人們也會尋求片刻的寧靜。萬丞升集團，冬日特別企劃“周五暖心下午茶”，每周五用一杯下午茶的時間，打斷匆忙，給大家一個甜蜜優雅的午后，提前感受周末的愜意時光！
02新年新氣象 工服換新裝
為響應集團公司工作要求，不斷提升企業管理能力和形象，展示企業文化內涵，進一步增強員工的歸屬感和幸福感，激發員工干事創業的積極性，12月上旬集團為全體員工統一定制工服。
此次工作服的定制歷經選款—定款—定料—量體—制衣—修改等流程，其中個別環節反復多次，在各部門的大力支持與協助下，終于順利完成。工服在確保實用性的前提下，充分考慮了舒適性和美觀。大家紛紛表示，大家將在集團公司的堅強領導下，擼起袖子加油干，立足崗位，攻堅克難，為公司在新的一年開好局、起好步做貢獻。
03冬至暖人心 情暖員工心
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”，12月21日，是二十四節氣中的冬至，為進一步傳承和弘揚中華優秀傳統民俗文化，使集團員工感受節日的愉快氛圍，萬丞升集團綜合管理部為當天所有在崗員工送去一份熱氣騰騰、暖心暖胃的餃子。
好吃不過餃子，溫暖不過集體，一份份熱氣騰騰的餃子送到大家手里時，大家臉上洋溢著幸福的笑容，整個公司也被節日熱鬧的氣氛所籠罩，歡聲笑語、喜氣洋洋，大家吃在嘴里、暖在心上。
04滿懷豪情迎新年 不負韶華譜新篇
時光從日歷上一頁一頁飄落下來，不知不覺我們走過了不平凡的2021年，迎來了充滿希望的2022年。在這辭舊迎新的日子，萬丞升集團舉辦了一場“滿懷豪情迎新年 不負韶華譜新篇”迎新團建活動暨12月員工轉正儀式、員工生日會。活動現場布景精美、氣氛活躍，冬日的寒意絲毫沒有影響大家對活動的熱情。掌聲、笑聲、歡呼聲沸騰了集團會議室。
萬丞升集團自成立以來，就一直堅持對企業員工進行員工關懷、福利發放、團建活動，關心員工身心發展，努力成為一家有溫度的、人性化的、有活力的企業。定期舉行的團建活動，加強了集團員工的團隊凝聚力和向心力，促進了員工之間相互溝通及協作能力。
